Me imagino que como formadores, profes, conferenciantes, comunicadores, etc., lo que queremos no es solo que nuestro mensaje llegue, sino que se aprenda e interiorice, ¿no?
¿Has oído hablar de la pirámide del aprendizaje de Edgar Dale? Es posible que sí (parece ser que esta pirámide es apócrifa, no se sabe bien de donde se han sacado los datos y los porcentajes, pero bueno, yo te voy a hablar de experiencia y sentido común)

Según esta pirámide, y como se ha demostrado neurocientíficamente hablando, nuestra capacidad de retener algo se multiplica exponencialmente cuando NOS TOCA ENSEÑÁRSELO A OTRO.
No sé si has hecho la prueba. Yo sí, muchas veces conmigo mismo. Me creo que me he aprendido algo, pero empiezo a contárselo a alguien y me doy cuenta de que no tengo ni puñetera idea, que hay más lagunas que en Ruidera.
Así que si vas a tener que trasmitirlo a otros, te pones las pilas sí o sí. Y eso es muy muy poderoso para aprender.

¿Lo haces tú?
Si lo haces, dale una vuelta a ver como lo puedes hacer mejor todavía.
Y si no lo haces, te reto a que lo metas en tu diseño del próximo curso, taller, clase, conferencia, etc. Y ya me cuentas.
Te mando un gran abrazo y ¡Buen Camino!
Josepe
P.D.: Esto y otras muchas más cosas (hasta 11 estrategias de neuroaprendizaje y neuroeducación) las entrenamos en “Top Speaker and Trainer”. Será del 13 al 19 de junio. Pincha en este enlace si quieres saber de qué va (si crees que tienes potencial para seguir mejorando en tu comunicación. Es para coches de gama media y alta que quieren llegar a ser Lamborghinis)
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